中信建投证券理财规划师转正指标是衡量理财规划师在公司工作表现的重要标准，主要包括以下几个方面：

1、业务能力：理财规划师需要具备扎实的金融知识体系，包括金融市场、投资工具、风险管理等方面的知识，还需要具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求，为客户提供专业、个性化的理财规划建议。

2、业绩指标：理财规划师需要在一定时间内实现一定的业绩目标，如完成客户资产配置、提供投资建议等，这些业绩指标可以分为短期业绩和长期业绩两类，短期业绩主要关注理财规划师在一定时间内的工作成果，如新客户开发、客户维护等；长期业绩则关注理财规划师在一定时间内的投资收益和客户满意度等。

3、培训与学习：理财规划师需要不断学习新的金融知识和技能，以适应金融市场的快速发展，公司会定期为理财规划师提供培训和学习机会，包括内部培训、外部培训、在线课程等，理财规划师需要积极参加这些培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。

4、团队协作：理财规划师需要与其他部门和同事保持良好的沟通和协作关系，共同为客户提供优质的服务，在工作中，理财规划师需要尊重他人意见，积极承担责任，为团队的发展做出贡献。

5、公司文化认同：理财规划师需要认同公司的企业文化和价值观，积极参与公司的各项活动，为公司的发展做出贡献，理财规划师还需要遵守公司的规章制度，保持良好的职业操守。

6、客户满意度：理财规划师需要关注客户的满意度，通过提供优质的服务，满足客户的需求，在日常工作中，理财规划师需要主动了解客户的需求和意见，及时调整理财方案，确保客户的利益得到保障。

7、个人品质：理财规划师需要具备良好的个人品质，包括诚信、敬业、负责任等，在工作中，理财规划师需要诚实守信，对待工作认真负责；还需要具备较强的抗压能力，能够在面对困难和挑战时保持冷静和乐观。

中信建投证券理财规划师转正指标涵盖了业务能力、业绩指标、培训与学习、团队协作、公司文化认同、客户满意度和个人品质等多个方面，只有综合考虑这些指标，才能选拔出优秀的理财规划师，为客户提供专业的理财规划服务。