中国管理科学研究院(简称“管理科学院”)是我国一家具有较高影响力的综合性研究机构，成立于1985年，隶属于中国科学院，管理科学院的主要任务是开展管理科学研究、培养高层次管理人才、推动管理科学成果转化为现实生产力，为了表彰在管理科学研究和实践方面取得突出成绩的单位和个人，管理科学院定期颁发各类证书和奖项。

管理科学院发的证主要包括以下几类：

1、学术论文奖：这是对在管理科学领域发表的重要学术论文给予的肯定和奖励，获奖论文通常在国内外权威期刊上发表，对于推动管理科学研究和促进学术交流具有重要意义。

2、研究报告奖：这是对管理科学研究报告的评价和奖励，获奖报告涵盖了企业管理、市场营销、人力资源、财务管理等多个领域，反映了管理科学院在各个领域的研究成果。

3、人才培养奖：这是对在管理科学领域培养优秀人才的单位和个人给予的表彰，这些奖项包括优秀教学成果奖、优秀导师奖、优秀研究生学位论文奖等，旨在激励广大教育工作者和科研人员为我国管理科学研究和人才培养做出更大贡献。

4、咨询服务奖：这是对在企业管理咨询、政策研究、市场调查等方面提供高质量服务的单位和个人给予的奖励，这些奖项反映了管理科学院在服务社会、推动经济发展方面的能力。

5、学术活动组织奖：这是对在组织和管理学术活动中作出突出贡献的单位和个人给予的奖励，这些奖项包括优秀学术会议组织奖、优秀学术期刊编辑奖等，旨在鼓励广大学者积极参与学术交流，推动我国管理科学事业的发展。

6、国际合作奖：这是对在国际合作项目中取得突出成绩的单位和个人给予的奖励，这些奖项反映了管理科学院在国际合作方面的实力和影响力。

管理科学院还设有一系列荣誉称号，如“全国先进社会组织”、“全国科普工作先进集体”等，以表彰在各个领域做出突出贡献的单位和个人。

中国管理科学研究院发的证涵盖了学术研究、人才培养、咨询服务、学术活动组织等多个方面，充分体现了管理科学院在推动我国管理科学研究和实践方面的重要作用，通过这些证书和奖项的设立，管理科学院不断激发广大科研人员和教育工作者的创新精神，为我国经济社会发展做出了积极贡献。